Tributação das opções de ações dos empregados.
As opções de incentivo e não qualificadas são tributadas de forma diferente.
Existem dois tipos de opções de compra de ações para funcionários, opções de ações não qualificadas (NQs) e opções de ações de incentivo (ISOs). Cada um é tributado de forma bastante diferente. Ambos estão cobertos abaixo.
Tributação de opções de ações não qualificadas.
Quando você exerce opções de compra de ações não qualificadas, a diferença entre o preço de mercado do estoque e o preço de concessão (denominado o spread) é contado como renda ordinária do trabalho, mesmo que você exerça suas opções e continue segurando o estoque.
O rendimento obtido está sujeito a impostos sobre a folha de pagamento (Segurança Social e Medicare), bem como impostos de renda regulares em sua taxa de imposto aplicável.
Você paga dois tipos de impostos sobre a folha de pagamento:
OASDI ou Segurança Social - que é de 6,2% em ganhos até a base de benefícios da Previdência Social, que é de US $ 118,500 em 2018 HI ou Medicare - que é de 1,45% em todos os rendimentos do trabalho, mesmo que exceda a base de benefícios.
Se o seu rendimento do exercício já exceder a base de benefícios do que seus impostos sobre o salário sobre o ganho do exercício de suas opções de ações não qualificadas serão apenas os 1,45% atribuíveis ao Medicare.
Se o seu rendimento do trabalho no acumulado do ano já não exceder a base de benefícios do que quando você exerce opções de compra de ações não qualificadas, você pagará um total de 7,65% nos valores de ganho até que seu lucro atingiu a base de benefícios de 1,45% ganhos sobre a base de benefícios.
Você não deve exercer as opções de ações dos empregados com base em decisões fiscais.
No entanto, tenha em mente que, se você exercer opções de ações não qualificadas em um ano em que você não tem outro rendimento do trabalho, você pagará mais impostos sobre a folha de pagamento do que você pagará se você os exercer em um ano em que você tenha outras fontes de renda salarial e já excede a base de benefícios.
Além dos impostos sobre a folha de pagamento, todos os rendimentos do spread estão sujeitos a impostos de renda ordinários.
Se você mantém o estoque após o exercício, e ganhos adicionais além do spread são alcançados, os ganhos adicionais são tributados como um ganho de capital (ou como uma perda de capital se o estoque caiu). No Guia de Impostos da Fairmark para Investidores, você pode encontrar detalhes adicionais sobre impostos que se aplicam quando você exerce opções de ações não qualificadas.
Tributação das opções de ações de incentivo.
Ao contrário das opções de ações não qualificadas, o ganho em opções de ações de incentivo não está sujeito a impostos sobre a folha de pagamento. No entanto, é claro, sujeito a impostos, e é um item de preferência para o cálculo AMT (imposto mínimo alternativo).
Quando você exerce uma opção de estoque de incentivo, existem algumas possibilidades fiscais diferentes:
Você exerce as opções de ações de incentivo e vende as ações no mesmo ano civil. Neste caso, você paga impostos sobre a diferença entre o preço de mercado à venda e o preço do subsídio em sua taxa de imposto de renda ordinária.
As regras fiscais podem ser complexas. Um bom planejador profissional e / ou financeiro pode ajudá-lo a estimar os impostos, mostrar-lhe o quanto você terá depois que todos os impostos são pagos e fornecer orientações sobre formas de determinar o tempo de exercício de suas opções para pagar o menor imposto possível .
Vamos guiá-lo através das decisões de aposentadoria mais críticas, desde quando começar a tomar a Segurança Social até onde gastar a aposentadoria dos seus sonhos.
Segurança social para os trabalhadores independentes: como funciona.
Quando você trabalha como empregado para outra pessoa, essa empresa ou organização tira os impostos do Seguro Social do seu cheque de pagamento e envia o dinheiro ao Internal Revenue Service (IRS). Se o seu salário anual for de US $ 50.000, o valor que será para a Previdência Social ao longo do ano é de US $ 3.100, pois a taxa de imposto da Segurança Social é de 6.2%. Seu empregador combinará com $ 3,100 adicionais ao longo do ano, e também informará seus salários da Segurança Social ao governo. Quando você se aposenta, ou se você se tornar desativado, o governo usará seu histórico de salários e créditos fiscais da Segurança Social para calcular os pagamentos de benefícios que você receberá. (Saiba mais na retenção de impostos: bom para o governo, ruim para os contribuintes e compreensão do sistema de retenção de impostos dos EUA).
O que acontece quando você trabalha por conta própria?
O processo é um pouco diferente se você for independente. Você é o empregado e o empregador, por isso é sua responsabilidade reter a Segurança Social de seus ganhos e contribuir com a parte correspondente do empregador da Segurança Social, bem como a parcela do indivíduo. Mas, em vez de recusar os impostos da Segurança Social de cada cheque de pagamento - muitos trabalhadores por conta própria não se dão salários regulares, afinal, você paga todos os impostos de Segurança Social que você deve, tanto sua contribuição pessoal como a contribuição de correspondência da sua empresa, quando você arquivar sua declaração de imposto de renda federal anual.
O horário SE, Imposto de trabalho por conta própria, é o local onde você denuncia o resultado líquido da sua empresa conforme calculado no Anexo C. O governo federal usa essas informações para calcular os benefícios da Segurança Social que você terá direito mais tarde. O imposto sobre o trabalho independente consiste tanto na parte do empregado quanto no empregador da Previdência Social (6,2% + 6,2% = 12,4%) e da parte do empregado e do empregador do Medicare (1,45% + 1,45% = 2,9%), o que torna o total de auto - taxa de imposto sobre o emprego 15,3%.
Pode parecer que você está conseguindo o fim do bastão porque você tem que pagar o empregado e a parte do empregador do imposto, mas você na verdade não é: os economistas concordam que os funcionários perdem da parte do empregador do Social Taxa de segurança porque representa o dinheiro que seus empregadores poderiam pagar de outra forma. (Para leitura relacionada, veja Quem paga seus benefícios de segurança social?)
Deduções fiscais por conta própria que reduzem os impostos sobre a segurança social.
No Schedule SE, você multiplica o lucro ou prejuízo líquido da sua empresa conforme calculado no Cronograma C em 92,35% antes de calcular o valor do imposto de trabalho independente que você deve. Se o seu lucro do Schedule C fosse de US $ 100.000, você pagaria somente a parcela de 12.4% de empregado e empregador do imposto da Segurança Social em US $ 92.350. Em vez de pagar $ 12,400, você pagaria US $ 11,451.40. Essa dedução fiscal lhe poupará $ 948.60.
A metade desse $ 11,451.40 é a parte correspondente do empregador do imposto da Segurança Social. É considerado uma despesa comercial e reduz sua responsabilidade tributária. É uma dedução acima da linha em direção ao final da página 1 do formulário na seção de renda bruta ajustada, onde diz, "Dedução parte do imposto de trabalho independente. Anexe o horário SE. "Esta é a mesma parte do formulário de imposto onde você deduz as contribuições tradicionais do IRA e os juros dos empréstimos estudantis. A metade de US $ 11,451.40 é de $ 5,725.70. Essa despesa de negócios reduziria seus ganhos tributáveis para US $ 94,274,40. Na página 2 do Formulário 1040, você adiciona os US $ 11,451.40 no imposto de trabalho independente na seção "Outros Impostos". Você também tem que pagar imposto de renda regular sobre seu lucro de $ 94k.
Além das deduções fiscais da Segurança Social que você pode tomar quando trabalha por conta própria, há muitas despesas comerciais que podem reduzir seu passivo tributário. Mas isso pode funcionar contra você quando se trata de cálculos de benefícios da Previdência Social, que se baseiam em parte em seus ganhos tributáveis. Aqui está o motivo: quanto mais deduções você tiver, menor será sua receita do Schedule C. Reduzir sua receita do Schedule C é uma boa maneira de reduzir a quantidade de imposto de renda federal, estadual e local que você deve. No entanto, este valor inferior torna-se parte do seu histórico de ganhos da Segurança Social e significa que você pode receber benefícios mais baixos na aposentadoria do que se você não aceitou essas deduções. (Veja 10 deduções fiscais e benefícios para os trabalhadores independentes.)
"As despesas comerciais reduzem seu imposto geral, o que, em última instância, reduz seus impostos da Segurança Social. As deduções fiscais das empresas são uma forma de minimizar o imposto sobre o trabalho independente e as taxas de segurança social ", diz Carlos Dias Jr., gerente de riqueza, Excel Tax & amp; Wealth Group, Lake Mary, Flórida.
Minimize os impostos agora ou maximize os benefícios mais tarde?
Você deve ignorar algumas ou todas as deduções fiscais de negócios para as quais você tem direito para aumentar seu futuro benefício da Segurança Social? Talvez. A resposta é complicada porque os empresários de menor renda podem ganhar mais no futuro do que os seus homólogos de maior rendimento por causa da forma como os benefícios de aposentadoria da Segurança Social são calculados.
Outro fator importante é o nível de lucro do seu horário C, em comparação com o lucro de seus anos anteriores. Se você tem uma carreira completa de 35 anos atrás de você e você não está ganhando quase tanto em suas atuais atividades por conta própria, faz sentido tomar todas as deduções que você pode, pois seus benefícios da Segurança Social serão calculados com base em seus 35 anos de maior rendimento. Neste caso, você deseja minimizar seus impostos de Segurança Social. Mas se você estiver atualmente na parte de alta renda de sua carreira, uma receita mais alta do Schedule C pode ajudá-lo a obter benefícios mais elevados da Previdência Social mais tarde.
A menos que você desfrute de matemática complexa ou tenha um contador de alto nível, no entanto, provavelmente não vale a pena a dor de cabeça para descobrir se você ganhará mais em futuros benefícios da Segurança Social do que você salvaria ao reivindicar todas as deduções que você pode hoje.
Uma vez que não sabemos o que os pagamentos de benefícios da Previdência Social irão parecer no futuro - muitas pessoas esperam que sejam mais baixas devido aos desafios em como o sistema é financiado - você pode querer ir com certeza e assumir a menor responsabilidade fiscal hoje. Afinal, uma maneira de reduzir sua obrigação tributária é tirar dinheiro do seu negócio e colocá-lo em um plano de aposentadoria independente. Isso é dinheiro, você terá muito mais controle do que os benefícios da Segurança Social.
"A grande coisa sobre Segurança Social é que você não pode acessá-lo até a idade da aposentadoria. Você não pode fazer retiradas antecipadas, não pode ignorar os pagamentos e você está garantido um benefício. No entanto, você tem apenas uma pequena opinião na futura legislação da Segurança Social e como ela será afetada pela má gestão dos fundos do governo. Se você tiver problemas para salvar para aposentadoria já, então, pagar [tanto quanto permitido] na Segurança Social pode ser a melhor opção. Se você está confiante de que pode manter um plano de poupança, investir com sabedoria e não tocar suas economias até a aposentadoria, pode ser uma idéia melhor para minimizar o que você paga na Segurança Social e assumir mais responsabilidade por sua aposentadoria ", diz o planejador financeiro Kevin Michels , CFP®, com Medicus Wealth Planning em Draper, Utah.
Mas se você estiver com a vantagem de não ter suficiente receita do Schedule C para lhe dar os créditos de trabalho que você precisa, pode valer a pena renunciar a algumas deduções para se certificar de que você tem direito à Segurança Social.
Da mesma forma, se você está tentado a usar números inferiores em sua declaração de imposto de trabalho independente para reduzir seu imposto sobre o imposto de renda, você acabará com os benefícios mais baixos da Previdência social mais tarde. Se você não apresentar uma declaração de imposto declarando sua renda por conta própria, você tem um tempo limitado para apresentar um retorno e ainda obter crédito com a Administração da Segurança Social por seu tempo de trabalho e renda. Você deve arquivar o retorno dentro de três anos, três meses e 15 dias após o ano fiscal para o qual você ganhou a renda para a qual deseja o crédito. Isso significa que se você não apresentou uma declaração de retorno de sua renda de trabalho independente de 2017, você terá até 15 de abril de 2020 para corrigi-la. Este período de carência não o isenta de penalidades e impostos atrasados que você deve devido ao depósito tardio.
Quando você não precisa pagar impostos sobre a segurança social.
Se você é trabalhador por conta própria e ganhou US $ 400 ou menos, você não deve impostos da Segurança Social. Ou, se o seu rendimento exceder $ 127.200, você não deve impostos da Segurança Social sobre a parcela de seus ganhos que exceda esse valor. Digamos que seus ganhos anuais foram de US $ 140.000; você pagaria os impostos da Segurança Social nos primeiros $ 127.200 que você ganhou, mas não nos US $ 12.800 que você ganhou depois disso. Este limite anual de impostos sobre a Segurança Social também se aplica aos empregados que trabalham para outra pessoa.
Qualificação para benefícios de segurança social.
A maioria das pessoas (qualquer pessoa nascida em 1929 ou posterior) precisa de 40 créditos de trabalho da Segurança Social, o equivalente a 10 anos de trabalho, para se qualificar para os benefícios da Segurança Social. Especificamente, para cada trimestre, quando você ganha pelo menos US $ 1.300 (em 2017, o número muda anualmente), você ganha um crédito. (Para leitura relacionada, veja Sobrevivendo em uma renda irregular).
Mesmo que sua empresa não seja particularmente bem-sucedida ou você trabalhe apenas a tempo parcial ou ocasionalmente, não é difícil ganhar os créditos de Segurança Social que você precisa. Na verdade, mesmo que seus ganhos estejam abaixo desse limite ou se sua empresa tiver uma perda, existem algumas formas alternativas de ganhar créditos da Segurança Social. Esses métodos opcionais podem aumentar a quantidade de imposto de trabalho independente que você deve, mas eles irão ajudá-lo a obter os créditos de trabalho que você precisa. (Saiba mais em Compreender a elegibilidade da segurança social.)
Os seus eventuais pagamentos de benefícios levam em conta seus ganhos; se você nunca ganhou muito dinheiro de uma vida inteira de trabalho independente, não conte com um grande cheque de segurança social na aposentadoria. Se você começou a reivindicar benefícios este ano, por exemplo, e seus ganhos mensais médios funcionaram com apenas US $ 800, seu benefício de aposentadoria mensal da Previdência Social seria de US $ 720 - supondo que você tenha idade total de aposentadoria. Isso não é muito, mas se você conseguiu obter uma média de US $ 800 por mês durante seus anos de trabalho, você provavelmente pode trabalhar com um pagamento de benefício mensal de US $ 720 na aposentadoria. (Leia melhores estratégias de aposentadoria para Freelancers.)
Certas categorias de ganhos não contam para Segurança Social para a maioria das pessoas, como dividendos em ações, juros de empréstimos e renda imobiliária. Por "não contagem", queremos dizer que você não paga impostos sobre a Segurança Social sobre essa renda e também não é usado para calcular seus benefícios futuros. A exceção é se sua empresa opera em uma dessas áreas: os corretores de bolsa independentes, por exemplo, contam dividendos em ações em relação aos ganhos da Segurança Social. (Veja quando os benefícios da segurança social começam e terminam?)
The Bottom Line.
De muitas maneiras, a Segurança Social realmente não é muito diferente se você é independente ou trabalha para outra pessoa. Pessoas autônomas ganham créditos de trabalho da Segurança Social da mesma maneira que os funcionários fazem e se qualificam para benefícios com base em seus créditos de trabalho e ganhos.
As deduções fiscais das empresas criam a maior diferença: se você trabalha para outra pessoa, você paga os impostos do Seguro Social em todos os seus ganhos, até o limite de $ 127.200, mas se você trabalha para si mesmo, as deduções que você reivindica no Cronograma C podem fazer sua renda tributável substancialmente inferior. Isso pode diminuir seus impostos da Segurança Social hoje, mas também potencialmente diminui seus benefícios da Segurança Social mais tarde. (Saiba mais em Iniciar uma Pequena Empresa: Impostos.)
Pergunte a um conselheiro.
O conselheiro responde.
Chris Winn.
Grande pergunta! Você provavelmente exerceu suas opções de compra de ações antes da sua idade total de aposentadoria (66 a 67 anos, dependendo de quando nasceu) e seu empregador informou a administração da segurança social. Suas opções são geralmente consideradas como receitas quando exercidas, portanto, reduziram seu benefício porque parece que você faz muito lucro.
Você deve entrar em contato com seu empregador e ver como eles codificaram o exercício da opção de estoque do NQ e, em seguida, solicitar ajuda ao seu CPA. De acordo com a publicação do IRS 957, seu estoque NQ.
Joseph Alfonso.
Supondo que não tenha havido renda no mesmo ano, você NÃO deve ter nenhum benefício retido devido ao exercício de opções de compra de ações. Este não é um rendimento do trabalho e não conta com o teste de ganhos anual em vigor antes da sua idade de aposentadoria completa. Apenas o rendimento do emprego é contado para o teste de ganhos.
Este é um trecho da publicação SSA que aborda isso:
Para os limites de ganhos, não contamos receitas como outros benefícios governamentais,
ganhos de investimento, juros, pensões, anuidades e capital.
Craig Smalley.
As opções de ações são tratadas como salários W-2. Você só pode fazer $ 14,500 em um ano antes de perder benefícios da Segurança Social.
Craig W. Smalley, E. A.
Admitido para a prática antes da Receita Federal.
Conselheiro de contato.
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O rendimento do exercicio de opções de ações afeta os benefícios da previdência social?
Mais artigos.
As opções podem ser subvenções de seu empregador ou contratos que você comprou no mercado. Se você está recebendo benefícios da Previdência Social ao exercer as opções para comprar ou vender ações, isso pode afetar seus benefícios. As regras relevantes são definidas pela Administração da Segurança Social e pelo Internal Revenue Service. O impacto em seus benefícios, se houver, depende da sua idade, renda e do tipo de opções que você exerce.
Regras de segurança social.
A renda pode afetar o valor da sua Segurança Social quando você optar por começar os benefícios antes de atingir a idade de aposentadoria completa, que foi de 66 a partir de 2018. Você pode começar os benefícios no início do mês em que atinge 62. A Administração da Segurança Social apenas conta o rendimento que é uma compensação pelo trabalho. Os rendimentos de outras fontes, tais como investimentos, juros ou pensões, não afetam o valor do seu benefício. Uma vez que você atinge a idade total de aposentadoria, outras receitas não afetam o tamanho da sua verificação de benefício, independentemente da sua fonte.
Opções Lucros como ganhos de capital.
Quando você exerce opções de ações que você comprou no mercado, os lucros que você faz são considerados ganhos de capital. Como tal, esses lucros não são considerados como uma compensação de trabalho e, portanto, não afetam o valor de seus benefícios da Segurança Social. Os lucros que você ganha de opções de ações de incentivo concedidas pelo empregador também são considerados ganhos de capital, desde que o exercício tenha lugar pelo menos um ano depois de terem concedido as opções e você mantiver o estoque por um ano adicional.
Opções não qualificadas.
O exercício de um segundo tipo de opções, opções de ações de empregados não qualificadas, pode afetar o valor dos benefícios da Previdência Social que você recebe antes de atingir a idade total de aposentadoria. A diferença entre o preço de exercício pago pela ação e o preço de mercado das ações no dia do exercício é considerada uma compensação e está incluída em seus ganhos no seu formulário W-2. Conseqüentemente, a Administração da Segurança Social conta isso como renda do trabalho. A partir de 2018, se você estiver recebendo benefícios de aposentadoria antes da sua idade total de aposentadoria e sua renda no trabalho exceder um limite de US $ 15.120 no ano civil, seus benefícios são reduzidos em US $ 1 por cada $ 2 acima do limite.
Benefícios tributáveis.
O IRS não considera os benefícios do Seguro Social tributáveis desde que sua renda não exceda determinados limites. O exercício das opções de compra de ações pode afetar seus benefícios, tornando-os tributáveis se os lucros do exercício aumentar sua renda em relação a esses limites. Para ver se este é o caso, adicione 50% do seu valor de benefício anual ao seu rendimento bruto ajustado, incluindo a receita de opções. Se você arquivar como único e o total excede US $ 25.000, alguns de seus benefícios são tributáveis. Se você é casado e envia um retorno conjunto, o limite é de US $ 32.000.
Referências (6)
Sobre o autor.
Com sede em Atlanta, Geórgia, W D Adkins escreveu profissionalmente desde 2008. Ele escreve sobre negócios, finanças pessoais e carreiras. A Adkins possui títulos de mestrado em história e sociologia da Universidade Estadual da Geórgia. Ele tornou-se membro da Sociedade de Jornalistas Profissionais em 2009.
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Visite o desempenho para obter informações sobre os números de desempenho exibidos acima.
Os dados da NYSE e da AMEX são pelo menos 20 minutos atrasados. Os dados do NASDAQ são demorados pelo menos 15 minutos.
As opções de compra de ações após a aposentadoria são contabilizadas como receita W-2 que reduziria os pagamentos de segurança social pagos antes da idade de aposentadoria total?
O cliente recebeu uma notificação da Administração da Segurança Social que ela havia sido paga porque a renda W-2 era maior que o nível permitido. Ela se aposentou e começou sua segurança social antes da idade de aposentadoria completa. Ela recebeu opções de ações antes de sua aposentadoria e exerceu-as e sua renda era de cerca de US $ 54.000.
Esta receita é considerada pelos "pagamentos especiais" da segurança social que não contam com o benefício da segurança social?
Por que você deseja denunciar isso?
Resposta recomendada.
9 pessoas acharam isso útil.
Eu fiz um pouco de escavação ao redor, parece para fins de segurança social que o exercício de opções é tratado como salários no último mês de emprego NÃO no ano em que a opção foi exercida. Então, enquanto o elemento de barganha deve ser reportado em um W-2 como salários no ano em que as opções são exercidas, elas são consideradas como um "pagamento salarial especial" e para fins de segurança social são considerados rendimentos auferidos durante o último mês de emprego NÃO quando a opção foi exercida.
Um empregador deveria ter depositado um SSA-131, além do W-2, para designar a renda da opção de compra de ações como um pagamento de salário especial e, portanto, isento do teste de ganhos de segurança social.
Alguns recursos que encontrei sobre este assunto:
Por que você deseja denunciar isso?
Diga isso para 3M. Eu tenho um cliente que ainda recebe W-2s com base apenas em opções exercidas durante o ano. Ele foi aposentado por 5 anos. Eu direi que eu só vi isso com 3M ... Eles têm uma carta anexada ao retorno todos os anos por sugestão do IRS.
Por que você deseja denunciar isso?
Eles devem receber um W-2 informando o elemento de barganha das opções exercidas. É apenas que a segurança social deve ser notificada de que o W-2 reflete um pagamento salarial especial. O que também não importa se eles tenham atingido a idade total de aposentadoria.
Por que você deseja denunciar isso?
Eu concordo completamente. Ainda não funciona para interesses de trabalho de petróleo e gás e agentes de seguros aposentados que recebem 1099's.
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Mais ações.
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